Todo lo que tienes que tener en cuenta para iniciar una transformación cultural: modelos principales, necesidades subyacentes, valores y propósito, cómo mapear
Transformación cultural
La Comunicación por valores es clave en el siglo XXI, cuando las marcas se diferencias por su visión del mundo ante otros muchos productos similares
Los 4 niveles del ser humano y las organizaciones son el corporal, el emocional, el mental y el espiritual. La falta de ellos suele general problemas. Aprende a distinguirlos.
Descubre todo para iniciar un cambio cultural: los primeros pasos, los diferentes estilos de cultura y cómo afecta el liderazgo y las necesidades de las personas.
La cultura organizacional es el nuevo Marketing: Conoce casos de éxito y cómo reconocer la de tu empresa.
La cultura es el escudo con el que las empresas quieren protegerse de las amenazas externas. Ahora el reto es adaptarse al cambio, y no valen todo lo de antes.