La mentalidad teal es la nueva forma de pensar que impulsa a las organizaciones teal, presentadas por Frederic Laloux en su libro Reinventar las organizaciones.
Organizaciones Teal
Comienzan a aparecer Herramientas Teal para desarrollar personas y organizaciones. Repasamos las principales.
El futuro se dirime en las relaciones entre tecnología, emociones y organizaciones.
El diseño organizacional condiciona la calidad de los productos, según Elon Musk. Conoce hasta 15 errores que se comenten con frecuencia en un proceso de cambio
Los líderes teal, cuya mentalidad se refleja en las organizaciones teal, atienden a una nueva forma de pensar. Descubre cómo y los otros paradigmas de liderazgo.
El secreto de las organizaciones teal es reinventar a las personas. Self-management starts with you. La autogestión comienza contigo. Aprende en este post cómo.
Es hora de hablar de los falsos mitos de la auto-organización. Hay malentendidos que frustran a quienes la practican.
Reseña del libro New Work needs Inner Work, de Joana Breidenbach y Bettina Rollow explicando cómo hacer una implantación teal en una organización.
¿Conoces el nuevo modelo organizativo que está emergiendo? Going Teal propone una nueva visión del mundo en la que las personas están llamadas a descubrir y acceder a su auténtico yo.
Seguro que has estado en organizaciones tóxicas. Pero, ¿sabes por qué se crean? Aprende a descubrir los 4 problemas que las originan, y cómo cambiarlas.