Los 10 mejores libros sobre cultura corporativa, desde los clásicos que no debes dejar de leer a las últimas apariciones sobre transformación cultural.
New Work
El diseño organizacional condiciona la calidad de los productos, según Elon Musk. Conoce hasta 15 errores que se comenten con frecuencia en un proceso de cambio
¿Cómo crear equipos excepcionales? Las 4 fases propuestas por Stephen Covey explicadas con el ejemplo de un equipo deportivo, y su equivalente en personas.
Aprende cómo dar un feed-back constructivo, la principal herramienta para aprender y crecer en las organizaciones.
Los 4 niveles del ser humano y las organizaciones son el corporal, el emocional, el mental y el espiritual. La falta de ellos suele general problemas. Aprende a distinguirlos.
Para celebrar 2020, te proponemos selección de los 20 mejores libros de auto-organización y liderazgo compartido, para hacer las organizaciones más humanas que se han publicado recientemente.
Si te pintaste la cara de blanco, como Coco, esto te interesa para volver de regreso a la Tierra de los Vivos.
Reseña del libro New Work needs Inner Work, de Joana Breidenbach y Bettina Rollow explicando cómo hacer una implantación teal en una organización.
Conoce en detalle las dos principales tendencias y sus diferencias en la gestión de personas: la felicidad organizacional y las organizaciones con propósito.
Reseña del libro HALTUNG ENTSCHEIDET (La mentalidad decide) de Martín Permantier. Explica cómo el nivel de desarrollo de personas determinan las organizaciones.