La de Community Builder es uno de los nuevos trabajos del futuro por el auge en la Web de las comunidades virtuales y el avance Go-to-community en empresas.
EDUARDO TOLEDO INCLÁN
La profesora Marcella Lafever implanta un cuarto dominio a las taxonomías de Bloom y dar una educación holística acorde a los cuatro estilos de aprendizaje.
El diseño organizacional se integra con la comunicación y la cultura cuando todas responden a la misma necesidad humana básica. Aquí te explicamos cómo hacerlo.
La mentalidad teal es la nueva forma de pensar que impulsa a las organizaciones teal, presentadas por Frederic Laloux en su libro Reinventar las organizaciones.
La economía basada en blockchain impulsaun Renacimiento de la Comunicación Web3 con NFTs para creadores, mecenazgo+, medios descentralizados y DAO de creadores.
La cultura organizacional es reflejo de sus necesidades básicas y sus valores. Aquí, los usamos para crear la cultura de la universidad del futuro de 9brains.es
La web3 está fomentando nuevas formas de organización, como las DAO, que también se están usando para el aprendizaje: son las Learning DAO.
El ‘ambos y más’ (both and) es el secreto para pasar de la polarización a la cocreación, del tener razón a construir juntos algo más grande que nuestras ideas.
Las DAO, Organizaciones Autónomas Descentralizadas, son la nueva forma de organización de la Web3.
La aparición de nuevas herramientas que facilitan que muchas personas puedan monetizar la creación de sus contenidos, hasta el punto…