Reinventando personas
en su viaje hacia la plenitud
Lo único seguro del futuro es que los cambios no van a parar y que las organizaciones que se organizan como seres vivos superan mejor las crisis. ¿Por qué no ser como un pulpo, el animal del mundo que mejor se adapta a la novedad?
humanizando
el futuro
del trabajo

El ser humano tiene emociones del Paleolítico, instituciones medievales y tecnología divina. El reto de 9BRAINS es reducir esa brecha. Te ayudamos a recordar que eres un ser irrepetible y el mundo necesita de ti. E impulsamos formas de organizarnos entre seres únicos. Y, como los pulpos, con juegos.

01.
desarrollo de líderes

La transformación digital empieza por ti. Quiero compartir contigo un secreto. El verdadero amor es permitir ser. Y, el gran error del ser humano es no haberse permitido ser. No amarse a si mismo. ¿Empiezas? Te acompañamos para que ese viaje sea lo más sencillo.

02.

El software se está comiendo el mundo. Y Agile, la forma de trabajar de los que hacen software, también. Nuestra especialidad es llevar las metodologías Agile a sectores no informáticos: Recursos Humanos, Comercial, Marketing, Emprendimiento y Knowmads.

03.

Impulsamos una nueva forma participativa de organizarnos, la Sociocracia, en la que todas las personas cuentan y todas las voces son escuchadas en la toma de decisiones. ¿Quieres que tu organización se organice igual que lo hace un pulpo?

No hacen grande una organización el oropel de sus oficinas ni el renombre de sus frameworks, sino las personas que la componen

te proponemos la sabiduría de los pulpos PARA:
TRABAJAR TÁN RÁPIDO COMO UNA STARTUP
Somos especialistas en aplicar metodologías ágiles en equipos o departamentos no informáticos
TRABAJAR EN EQUIPOS AUTO-ORGANIZADOS
Utilizamos nuevas formas de organización horizontal, como la Sociocracia o Lenguaje de Espacios
PENSAR ‘OUT OF THE BOX’ PARA INNOVAR
Usamos el juego y el pensamiento de diseño para encontrar soluciones creativas a los retos
APRENDER A APRENDER ACTIVAMENTE
Aprovechamos el aprendizaje lúdico y activo para mejorar nuestras formaciones in-company
GAMIFICAR FORMACIONES Y PROCEDIMIENTOS
Recuperamos nuestro espíritu infantil para aprender jugando y divertirnos en el trabajo
AYUDARTE A MEJORAR TU LIDERAZGO
Te acompañamos en tu proceso de auto-descubrimiento y desarrollo con respeto y confidencialidad
¿CONOCES NUESTROS test
PARA triunfar en la era digital?
La Era digital precisa de trabajadores creativos que usan su don y nunca dejan de aprender. Todos somos creadores en un mundo de pulpos-orquesta. ¿Necesitas nuevos recursos? Usamos el juego para ayudarte a aprender mejor.
próximOs EVENTOS

Ayudamos a las personas a mejorar sus recursos. En la actualidad, ofrecemos estos talleres y cursos.

Taller de Diseño Organizacional
3ª Edición del Taller de Diseño Organizacional, organizado por Thinking with You. Colaboran Sensetribe y 9Brains.
16 al 18 de octubre 2019
GESTIÓN DE PROYECTO ÁGILES CON KANBAN
Taller de 7 horas.
Más información en breve.
9 de octubre de 2019.
DESARROLLA LA CULTURA DE TU EMPRESA CON LEGO SERIOUS PLAY
Taller de 7 horas.
Más información en breve.
28 de noviembre de 2019.
LO ÚLTIMO DE NUESTRO BLOG
Desafiando la Tierra salvaje, de Brené Brown
[Libro] Desafiando la tierra salvaje, de Brené Brown

Reseña del libro ‘Desafiando la tierra salvaje’ de Brené Brown. Explica cómo se enfrenta el dilema entre encajar en un grupo o ser fieles a tus propias ideas.

Going teal
Going Teal

¿Conoces el nuevo modelo organizativo que está emergiendo? Going Teal propone una nueva visión del mundo en la que las personas están llamadas a descubrir y acceder a su auténtico yo.

Felicidad organizacional vs. Organizaciones con propósito
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Conoce en detalle las dos principales tendencias y sus diferencias en la gestión de personas: la felicidad organizacional y las organizaciones con propósito.

Haltung Entscheidet (La mentalidad decide)
[LIBRO] HALTUNG ENTSCHEIDET (La mentalidad decide), de Martin Permantier

Reseña del libro HALTUNG ENTSCHEIDET (La mentalidad decide) de Martín Permantier. Explica cómo el nivel de desarrollo de personas determinan las organizaciones.

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