el futuro
del trabajo
El ser humano tiene emociones del Paleolítico, instituciones medievales y tecnología divina. El reto de 9BRAINS es reducir esa brecha. Te ayudamos a recordar que eres un ser irrepetible y el mundo necesita de ti. E impulsamos formas de organizarnos entre seres únicos. Y, como los pulpos, con juegos.
La transformación digital empieza por ti. Quiero compartir contigo un secreto. El verdadero amor es permitir ser. Y, el gran error del ser humano es no haberse permitido ser. No amarse a si mismo. ¿Empiezas? Te acompañamos para que ese viaje sea lo más sencillo.
El software se está comiendo el mundo. Y Agile, la forma de trabajar de los que hacen software, también. Nuestra especialidad es llevar las metodologías Agile a sectores no informáticos: Recursos Humanos, Comercial, Marketing, Emprendimiento y Knowmads.
Impulsamos una nueva forma participativa de organizarnos, la Sociocracia, en la que todas las personas cuentan y todas las voces son escuchadas en la toma de decisiones. ¿Quieres que tu organización se organice igual que lo hace un pulpo?
No hacen grande una organización el oropel de sus oficinas ni el renombre de sus frameworks, sino las personas que la componen
PARA triunfar en la era digital?
Ayudamos a las personas a mejorar sus recursos. En la actualidad, ofrecemos estos talleres y cursos.
9BRAINS
os pulpos son el animal que mejor se adapta a los cambios, lo que se requiere ahora de las personas y organizaciones en la Era Digital. Su secreto está en su sistema nervioso, extendido por todo su cuerpo. Cada una de sus ocho patas toma sus decisiones, con un cerebro propio. Su magia está en el cerebro noveno, o central, que pasa de ser un jefe que lo quiere controlar todo. Confía y da autonomía a cada una de las patas. Por eso es el animal más flexible, de cuerpo y mente. ¿Quieres ser un líder 9brains?
Reseña del libro ‘Desafiando la tierra salvaje’ de Brené Brown. Explica cómo se enfrenta el dilema entre encajar en un grupo o ser fieles a tus propias ideas.
¿Conoces el nuevo modelo organizativo que está emergiendo? Going Teal propone una nueva visión del mundo en la que las personas están llamadas a descubrir y acceder a su auténtico yo.
Conoce en detalle las dos principales tendencias y sus diferencias en la gestión de personas: la felicidad organizacional y las organizaciones con propósito.
Reseña del libro HALTUNG ENTSCHEIDET (La mentalidad decide) de Martín Permantier. Explica cómo el nivel de desarrollo de personas determinan las organizaciones.