El ser humano tiene emociones del Paleolítico, instituciones medievales y tecnología divina. El reto de 9BRAINS es reducir esa brecha. Te ayudamos a recordar que eres un ser irrepetible y el mundo necesita de ti. E impulsamos formas de organizarnos entre seres únicos. Y, como los pulpos, con juegos.
La transformación digital empieza por ti. Quiero compartir contigo un secreto. El verdadero amor es permitir ser. Y, el gran error del ser humano es no haberse permitido ser. No amarse a si mismo. ¿Empiezas? Te acompañamos para que ese viaje sea lo más sencillo.
El software se está comiendo el mundo. Y Agile, la forma de trabajar de los que hacen software, también. Nuestra especialidad es llevar las metodologías Agile a sectores no informáticos: Recursos Humanos, Comercial, Marketing, Emprendimiento y Knowmads.
Impulsamos una nueva forma participativa de organizarnos, la Sociocracia, en la que todas las personas cuentan y todas las voces son escuchadas en la toma de decisiones. ¿Quieres que tu organización se organice igual que lo hace un pulpo?
EN 9BRAINS, facilitamos el empoderamiento y la participación de las personas en un mundo vuca
PARA triunfar en la era digital?
Ayudamos a las personas a mejorar sus recursos. En la actualidad, ofrecemos estos talleres y cursos.
9BRAINS
os pulpos son el animal que mejor se adapta a los cambios, lo que se requiere ahora de las personas y organizaciones en la Era Digital. Su secreto está en su sistema nervioso, extendido por todo su cuerpo. Cada una de sus ocho patas toma sus decisiones, con un cerebro propio. El cerebro noveno, o central, pasa de ser un jefe que lo quiere controlar todo. Confía y da autonomía a cada una de las patas. Por eso es el animal más flexible, de cuerpo y mente. ¿Quieres ser un animal 9brains?
Reseña del libro HALTUNG ENTSCHEIDET (La mentalidad decide) de Martín Permantier. Explica cómo el nivel de desarrollo de personas determinan las organizaciones.
¿Qué es el Agile HR? Descubre los 10 cambios más importantes para un departamento de Recursos Humanos que quiere liderar la transformación Agile de una org.
La cultura es el escudo con el que las empresas quieren protegerse de las amenazas externas. Ahora el reto es adaptarse al cambio, y no valen todo lo de antes.
Conoce las 3 oleadas digitales que han ocurrido desde hace trece años y sus aportaciones. Entre todas han creado la tormenta perfecta de la revolución digital.